Talent Management

Diseño e implementación de herramientas, metodologías y procesos que optimicen el talento de los profesionales que conforman la organización garantizando motivación, productividad y resultados.

Las bases de la gestión

•Diagnóstico de recursos humanos •Descripciones de puesto •Mapa de puestos. •Dimensionamiento y planificación plantillas y organigramas •Compensación y beneficios •Análisis clima laboral

Estrategia Organizativa

•Visión, Misión y valores de compañía. •Dirección por objetivos •Políticas de recursos humanos •KPI’S de recursos humanos •Plan de comunicación interna

Desarrollo del Talento

•Diccionario de Competencias •Evaluación del Desempeño •Plan de formación y desarrollo •Planes de carrera y sucesión •Evaluaciones 360º - LeadershipCircle •Assessment Center •Proceso de acogida e integración